見直しをして、自分のニーズに合わせた保険にしていこう。

高収入の営業について教えてください（コミッション）
日本で、高収入の営業はどのようなものがあるのでしょうか。（保険、不動産、医療を除く）
また、アメリカではセールスが高い地位で収入もコミッションで高いと聞くのですが、
実情をご存じの方はどのような業種でどのくらいの収入があるのか教えてください。
（セールスエンジニア、プリセールスなど収入がコミッションで高いのでしょうか）

http://q.hatena.ne.jp/1225121699

法律に詳しい方に伺います。

先日、4年前に退職した会社から「退職時に立て替えた保険料を返してほしい」と連絡を受けました。
私は退職直後に全額支払ったつもりでしたが、会社側の事務手続き不備により、請求漏れがあったようです。

しかしそもそも4年もたてば、私に対する債権そのものが「消滅時効」にひっかかり、消えている可能性があるのではないでしょうか。

この場合、法律的にはどのように判断するのか、またどのように対処するのが適切か、お教えください。
http://q.hatena.ne.jp/1226039202

どれが一番、ダメですか？
民主党、鳩山代表と岡田幹事長の迷言「小さな政府というなら、まず自衛隊を廃止すべきでしょう」「イラクの子供は10年も泥水を飲んでるから、自衛隊の給水復興支援は必要無い」「イラクの人々はたくましいから、泥水でも飲めれば、それで事足りるわけです」「民主党の政策は、高学歴や高所得の人々にウケがいい」「財源はどうするかって？
そんなことは厚生労働省の官僚が考えることでしょう」「その件について、中国の了解を取ったのですか？
取ってないでしょ？
」「公務員って副業できないんですか？
それは知らなかった」「私も、日本海という表記には、以前から違和感を持っていました」「民主党は都市政党ですからね。
田舎の人は応援してくれなくて結構」「参政権がほしいなら国籍を取れということは、人権にかかわる」「学歴の低い人間は、根本的に信用できない」「中国の役割は非常に大事だ。
総理が靖国参拝をしたことは、非常に国益を損ねている」「拉致被害者5人を北朝鮮に返さないと日本政府が決める必要はない」「地方の人々は、1000万円も貯金できないから、別にいいんですよ」「国歌”君が代”は民主主義にふさわしくないので違和感を感じる。
民主主義国家にふさわしい国歌があっていいんじゃないか」「九割がた、単位を取っているので、経歴を詐称したことにはならないのではないか」 「国会で北朝鮮の名前を出すのは相手の気分を害するからやめろ」 「これ以上の計算は社会保険庁のスーパーコンピューターを使わせて貰わないと計算不可能なんですよ」 ※民主党年金法案の現実性の無さを指摘されて「金大中前大統領が言われた未来志向のレールの上をうまく走っていないとすれば、主に日本側に問題がある」「そうですね、議員年金は無くさないといけないと思います。
ただ退職金なるものが必要ですね」 ※NHKの番組での発言。
議員年金は退職金に相当するものとして用意されてきたもの 「（全会一致の安保理決議は）真の国連決議ではない」 「中国、韓国の許しを得たんですか？
得てないでしょ？
」 「日本は日本人だけのものじゃないんですから」「外国人に日本の主権を渡すくらいの度量の広さを持たなくてはダメです」http://www.youtube.com/watch?v=13qpk58RCZI&feature=relatedhttp://www35.atwiki.jp/kolia/pages/159.html#id_02c6dba0http://yasz.hp.infoseek.co.jp/log2/okada-56.htmどれが一番、ダメだと思いますか？

保険請求の　まるめ　と呼ばれる処理/モノについて。
わかりやすく説明しているページはありますか。
よろしくお願いします。
http://q.hatena.ne.jp/1243490327

社内転属(本当の意味はリストラで、自己退職の促しと思われる)について相談があります。
どなたか力になって下さい。
表題の件において、自分の妻の話しになります。
要約させて頂くと、妻は現在とある会社の事務員をしております。
それが今回、会社の本部に呼ばれ突然営業職への転属を予告されました。
(半月後の７月１日に辞令を出すと言われたそうです。
) 今回集められたのは事務員全員ではなく、一部の事務員のみだったそうですが、そのリストアップの根拠や何故転属なのか等の説明もなく、次回、個人面接(月末の予定)があるという旨だけ告げられたそうです。
もちろん会社からは体裁上、『転属できない人は退職して下さい』などという言葉はなかったそうですが、もう一度個人に面接をすると言う点等ふまえると、自己退職を促すための転属命令としか聞こえませんし、私の妻は事務員として入社し、３年弱ずっと事務員をしております。
営業職の経験はありませんし、営業になったからといって会社にプラスになるとは思えません。
そうするとこの人選はやはりリストラにしか聞こえません。。。
私も社会人ですし、現在のきびしい世情や、民間企業に働いていれば会社の命令には従わなければならない事も十二分に解っておりますが、であれば会社からは『事業縮小の為』等、しかるべき理由をもって解雇として頂いた方がこちらにはありがたいです。
(その後の失業保険手続き等で。
) 長くなってしまいましたが、このような場合 ・事務として仕事を続けるすべがあるのか。
・会社都合による退職にしてもらえるのかどうか。
・相談(労基署等)に行った場合、取り次いでくれるのか。
どなたかアドバイス頂ければと思います。
幼稚な内容かもしれませんが、宜しくお願いします。。。