見直しをして、自分のニーズに合わせた保険にしていこう。

アルバイトを掛け持ちした場合の、社会保険について教えてください。
ファミレスのバイトを週５日程度と、イベントコンパニオンのバイトを週２日程度します。
収入はファミレス８万～９万コンパニオン３万以下です。
コンパニオンは派遣です。
いつ、どのくらいシフトが入るかは、月によって違います。
この場合の社会保険の支払いは、どのようになるのでしょうか？
また、掛け持ちすると、親の扶養から外れてしまい損ですか？

妻がシグナスX Fiを買うようで見積りをとってきました。
一つが2008年式で8000キロ 総費用23.6万(自賠責1年・整備・盗難保険含む)もう一つは新車で小傷あり 総費用27.4万です。
(課税・非課税分諸費用2.6万円含む・保険なし)この場合どちらがおすすめですか

質問です。
今年の7月いっぱいで6年ほど勤めていた会社都合で退職します。
次に広告で見つけた仕事に就こうと思うのですが、トライアル3ヶ月あるらしくすぐに本採用される訳ではないようなので、とりあえずトライアル受けようと思うのですが、三ヶ月後の合否結果見てから前職の失業保険申請しようと思います。
こんなこと可能でしょうか？
それともどこかのタイミングで申請したほうがよいですか？
もらえるものは極力ほしいのですが、、、教えて下さい。

社会保険の手続きについて質問します。
来月7月1日から株式会社設立します。
7月20日〆25日に給料支払いなんですが7月20日までに手続きは間に合うのでしょうか？
間に合わなかった場合は8月からになるんでしょうか？
あわせて雇用保険の手続きもしますのでこちらのほうも間に合うのか教えて頂きたいです宜しくお願いいたします。

3年務めた会社を会社都合でやめ、ハローワークには行かず、アルバイトを4ヶ月して再度、バイトを辞め、ハローワークにて求職した際、失業保険の給付はあるのでしょか？
やはり、アルバイトをしてしまったので、無理でしょうか？

親権が変わった後の手続き親が離婚し、最初は母親方についてましたが、諸事情により父親方につくかもしれません親権が変わった後、自分がする手続きはどういったものがありますか？
・免許・学校への届け出・住民票・銀行・保険証このほかに何がありますか？

対物事故を起こした場合のゴールド免許について今年の一月ごろ、対物事故（止まってる車にぶつけました。
相手の方は乗っていなく無人でした。
）を起こしました。
警察に届け出て、修理費が安かった為、保険は使用せず実費で支払いました。
ことのとき警察の方から違反点数の話は聞かなかったのですが、点数は加点されるのでしょうか？

医療保険の給付金受け取りにかかる税金について教えてください。
契約者 妻被保険者 夫給付金受取人 夫の場合 給付金受け取り時に税金はかかってきますか。
また、税金の種類は何でしょうか。

遺産相続について主婦です。
先月、遠方に住む母が亡くなりました。
そこで、昨夜実家の弟の嫁さん（仲は良くない）から「お義母さんの保険の関係で、御姐さん（私）達の印鑑と印鑑証明書が必要なので、五十日祭にでも持ってきて欲しいです」と電話がありました。
二十年前、父のときは、実家に泊り込み、父や弟、弟とその嫁の間の子（私からすれば姪）の面倒をみたりしたのに、遺産は現金０円（遺言があった訳でもないのに、自分達は２０００万円くらい相続し贅沢したらしい）で、私には「名字が違うから」と言い、パチンコか何かの景品である電子レンジ一台で誤魔化されてしまいました。
（末の弟は、消費者金融に手を出したため、２００万円貰ったとのこと）今回も、また騙されるのではないか、と不安と怒りがこみ上げてきました。
と言いますのは、主人のお父さんが亡くなった時にも、主人の姉夫婦がいくらあるのかも開示せずに、無理矢理に主人に捺印させ、子どものお年玉のような金額を渡し、追い出すようにされたのです。
私達は、カネの亡者になっている訳ではありません。
ただ、弟夫婦は、両親が元気な時には私に近付けようとしない（嫁の悪口を私に言う事を恐れて）くせに、倒れた時だけ介護を押し付け、遺産で豪遊するということが赦せないだけです。
そこで、今回は「いくらあるのか、どういう保険なのか、証を見てからでないと捺印できません」と言いたいと思っているのですが、それで良いでしょうか？
また、そういうものを一切見せずに、捺印だけ強要したら、どのように言えば良いのでしょうか？
「訴える」の数文字を言えば良いのでしょうけれど、まだそこまでは・・・。
その他、何でもアドバイスも戴けたら幸いです。
誹謗中傷はご遠慮願います。

雇用保険について質問です。
パートで1日5.75時間、週5日働いています。
勤続年数は1年3カ月です。
たぶん、社員以外（準社員やパート）は一切雇用保険に入っていなかった（加入させなかった）様な、ちょっといい加減な、会社なんですが、今年の4月1日から条件を満たす人は加入することになって、私も該当したので、6月支給の給料から、2か月分引き落とされていました。
他の人はどうだったか聞いたら、私よりも1年半ほど早く入社した人はさかのぼって何か月分かを引き落とされたそうです。
私よりも3ヶ月ほど遅く入社した人は、私と同じ2か月分だったそうです。
最高さかのぼれるのは2年と聞きました。
さかのぼるのに条件とかあるんでしょうか（入社何ヶ月とか何年とか）。
せっかく雇用保険に入れてたので、1年分の雇用保険も支払って加入期間（？
）を伸ばして、いざ失業保険を使う時に少しでも金額等を多くもらえるようにしたいので。
よい、アドバイスをお願いします。