見直しをして、自分のニーズに合わせた保険にしていこう。

2才10ヶ月になる息子の事です。
ここ最近なんですが、言葉が「どもる」ようになってきました。
今まで言えてたことが急にです。
全てではないのですが最近気になってきたので心配になり質問しました。
また歌などは普通に言えます。
最初の一言が出ずに顔をひきつきながら言おうとしています。
保険センターに相談したところ、様子見と言われました。
何が原因なんでしょうか??元々早口だったんですが・・一ヶ月前くらいに激しい夫婦喧嘩をしてしまったんですが、それが原因なんでしょうか?また様子を見てれば治るものなんでしょうか?よろしくお願いします。

雇用保険料について雇用保険が適用されないのが64歳以上となっていますが、例えば平成21年7月1日で64歳になる人だと6月現時点では63歳なので保険料を徴収でき、7月になると保険料を徴収しないようにすればいいんでしょうか？
その年の4月1日現在で「64歳」の人は、当該年度内に65歳となりますので「高年齢労働者」に該当します。
4月支給以降の給与から雇用保険料を徴収してはいけません。

皆様の意見を聞かせて下さい。
現在無職の状況でして、来月の後半から失業保険が給付になるのでそれまでバイトをしようかと先月末から捜しはじめました。
そんな中、前職の会社がスタッフ募集をしており、勤務時間や勤務日数、何より求職活動との並行を考えていたので融通が効くということもあり彼女に相談してみました。
すると、彼女からは「自分の都合で辞めたのだから、アルバイトとはいえ戻るのはおかしい。
他のバイト先を見つけるべきだ」と言われ、私自身も「彼女の意見も分からなくはないな」ということで他のバイト先を捜し始めました。
それから一ヶ月程色々と捜し、面接も7つ程受けたのですが全て不採用。
貯金も少なくなり「どうしようか？
」と悩んでいる時に前職の上司から「人手が足りないので時間がある様なら働いてくれないか？
」との連絡がありました。
私としては働きたいのですが、彼女に相談すると「相手から連絡があったからと言っても戻るべきではない。
戻るのなら一生そこで働くべき」と言われました。
当然のことながら私は一生そこで働く気など無く、会社側も「次が見つかるまでの繋ぎで良い」と言ってくれています(失業保険給付期間中は、勤務時間が制限内に収まる様に調整してくれるとまで言ってくれました)生活費や税金のこと等もあり私としてはすぐにでも働きたい気持ちです(失業保険も実際に口座に振込まれるのは8月半ばなので、バイトが見つからなかった場合約一ヶ月分の生活費を借金しなければいけない状況)しかし、彼女の意見は前職に戻るのだけは絶対に反対とのこと。
長文になってしまいましたが皆様の意見についてお聞かせ下さい。
私の前職でバイトをしたいという気持ちは間違っているのでしょうか？
ちなみに失業保険を受け取る事も彼女から反対されています(彼女曰く「失業保険は最終手段とのこと。
そんなのには頼らずバイトで生活していくべき」だそうです)当然の事ながら私としては失業保険は受け取る気持ちでいます。
この点についても意見をお聞かせ願います。

車椅子の児童が普通学への進学を断られたとのニュースが又ありました。
私は障害者は障害者用にきちんとした施設や保険設備のある学校に行くのが良いと思います。
障害者の親にしてみれば普通の子供と同じように普通の学校に区別されずに行かせたいと思われるのは理解できますが、しかし受け入れる学校にしてみればそれなりの施設の改善と人の配置（莫大な経費）が要るので躊躇してしまうのは当然です。
また車椅子児童と一緒のクラスは障害者に付き合うことで社会性を養えるということも言われていますが実際は障害者が普通に加わることのデメリットの方が多いのです。
それで、私は障害者は障害者なのだからそれなりの施設のある学校に行くのが良いと思いますが如何でしょうか。

H21.4.1より改定になった雇用保険料率について教えてください。
4,5月分の保険料を前料率のまま計算してしまいました。
6月分で差額を還付するのですが給与明細では支給欄か控除欄のどちらに計上するのでしょうか？
労働保険料申告についても教えてください。
今年より申告期間が6/1-7/10になりましたが、6/30が決算にあたります。
やはり6月中に申告・納付したほうがようのでしょうか？
また、従業員負担分を預かり金で毎月処理していますが、仕訳はどのようになるのでしょうか？
どなたか分かる方教えてください。
よろしくお願いします。

至急、アドバイスお願いします。
PTA行事に伴い、臨時で校内に託児所を作ろう！（空き教室を開放して、DVDなどを見せたりとか）という案が出ましたが、児童はともかく幼児は保険の関係で難しいんじゃないか・・・という意見があり、悩んでいるところです。
もし、怪我なんかがあった時に困るということですが・・・他の学校からの参加もあると言う事なので。
【託児所】と、看板をあげるから保険という話がでるのでしょうか？
もし、【託児所】ではなくて【遊び場を提供する】ならその辺で子供たちを遊ばせているのと変わらないから大丈夫だろうと思うのは、素人考えでしょうか？
一応、監視役というか世話役みたいな人を置くようにするつもりです。
そこまで難しく考える必要のない事なのか・・・幅広くご意見をお聞きしたいと思います。
よろしくお願いします。