見直しをして、自分のニーズに合わせた保険にしていこう。

骨折手術後のプレートをはずす手術はいくらくらいかかりますか？
6歳の子供が手首と肘を骨折して手首は外から固定、肘は中からプレートで固定手術をしました。
5日間入院して約20万円でした。
8週間後に肘のプレートをはずす手術をするのですがだいたいいくらくらいかかりますか？
保険がおりるのが完治後のため不安です。
手首はギプスをはずすときに一緒にはずすそうです。
宜しくお願いします

私は、サラリーマンですが年末調整の書類を提出後に　子供のために払っている保険の書類が届きました。この場合、確定申告で申告すれば良いのでしょうか。
http://q.hatena.ne.jp/1227757815

保険外交員とのメールについて・・・顧客と外交員の人がメールアドレスをやり取りして、打合せの時間を相談したり、保険の内容について聞いたりするのは、普通にあることみたいですが、営業の人から積極的にその顧客と同じ職場にいる嫌なお客さん（顧客にとっては上司）の相談をしたりするのってどういう事ですか？
みんなに同じような相談を持ちかけて同情してもらおうとしている一種の営業なのですか？
わかりにくい文章ですみません・・・

交通事故の示談についてこちらのカテゴリでも質問させて下さい。
昨年交通事故に遭い、先日相手の保険会社より示談金を提示されました。
初心者なので示談金が妥当なのかどうかわかりません。
専門の方いらっしゃいましたらお教え頂けますでしょうか。
昨年９月に交通事故にあい、今年５月まで通院しました。
過失割合は１０：０で、当方が０です。
入院日数0日／総治療期間256日／通院実日数91日治療費：727,094円交通費：81,900円休業損害：236,837円慰謝料：807,866円（計算方法は書いて無く、『当社任意保険基準より』とだけ書いてありました）損害額合計：1,853,697円既払額（治療費＋休業損害）を差し引いて最終支払額：891,383円以上です。
疾患名は外傷性頚部症候群、腰部捻挫です。
（まだ若干痛みが残っているので、自費で引き続き通院しています。
神経では無く筋肉損傷だそうです。
）痛みが続いてるのにこのまま承諾書にサインしていいのかどうか迷っています。
この金額は妥当なのかお教え下さい。
妥当であれば示談しようと思っています。
どうぞよろしくお願い致します。

医療用麻薬は、普通に保険適用されますか?また、実際にいくら位掛かるものなのでしょうか??色々と種類や使い方によって異なるとは思うのですが、例えばガンで入院中に一月使った場合やまたは、自宅で痛みを取り より生活の質を上げる為に一月使った場合はいくら位お金が必要ですか??経験談でも非常にありがたいです。
その辺りの知識が全くありませんのでどうぞ宜しくお願い致しますm(__)m

5年前に旦那と別居をしたのですが、旦那が出て行く時、子供二人に掛けていた保険の証書を持って行ってしまいました。
満期が来たら子供に渡すという約束だったのですが、今日調べてみると途中で解約されており、旦那がお金を受け取ったみたいなんです。
保険契約者と受取人は旦那の名前で、被保険者が娘と息子なんです。
そのうち娘の方は結婚したため、名前が変わっており郵便局員の方にも旦那さんの違反という感じで言われました。
しかしそちらで話をして頂くしかないと言われてしまいました。
そのため本日旦那と連絡を取ったのですが、そんな話はしていないと白を切られてしまいました。
話ができるような人ではないとは思っていたのですが、これほど最低な人だとは・・・何とか子供二人にお金が渡るようにできないでしょうか？
泣き寝入りするしかないでしょうか？

失業手当について。
途中で就職が決まった場合2009年3月いっぱいで前職が期間満了になり、失業保険の手続きをし、5月12日と6月3日の認定日の2回分の失業手当をいただきました。
該当期間は3ヶ月で7月22日までです。
次回は7月1日が認定日です。
就職活動をしていたのですが、本日、採用の連絡をもらい、7月1日から正社員の仕事が決まりました。
（試用期間は2ヶ月ありますが）この為、7月1日の認定日にハローワークに行くことができません。
そこで、質問があります。
① 現在、約二ヶ月分の失業保険を貰っていますが、7月1日から仕事が決まった今、いつまでの分を支給してもらえるのでしょうか？
② 認定日と初出勤の日が重なってしまいましたが、一番損に（受給金額が少なくならないように）ならないようにするには、いつハローワークに届ければいいのでしょか？
③ チラシを見て応募した仕事なので、やはり再就職手当てはいただけないのでしょうか？
困っていますので、回答よろしくお願い致します。

短期間で辞めた前の会社を、履歴書に書かなかったのですが・・・こんにちは、相談させてください。
7/1より、正社員の事務職として決まった職場があります。
初勤務の際の提出書類として、「雇用保険証」が必要、と会社からいただいた書類に書いてありました。
雇用保険証には、前職の会社名が書かれています。
その職場は派遣社員として5月中旬に辞めたのですが、2ヶ月弱しか働きませんでした。
辞めた理由は、仕事内容が難しすぎて付いていけなかったからです。
2ヶ月弱しか働いていない職場だし、退職理由を聞かれたときに「仕事内容が合わなくて・・・」とも言えないので、履歴書にはその職場名は書かず、その期間は何も職には就いておらず就職活動をしていました、と面接のときに伝えました。
社会保険関係は、入社して3ヵ月後から加入、と聞いていたので、2ヶ月弱で辞めたためまだ加入していないはず、と思っていたのですが、月をまたぐ関係で、社会保険には加入されていました。
その事実を、先日届いた最後の給与明細書と離職票等で知りました。
新しい職場に、どうしても雇用保険証を提出しなければなりません。
でもそこには「最後に勤めた職場名」が記入されていて、私は履歴書にも面接のときにもその会社のことは言いませんでした。
この場合、何と言って提出すれば良いのでしょうか・・・身から出たサビとはいえ、とても困っています。
返信くだされば幸いです。
宜しくお願いします。